岗位要求：
一、基本要求：
1、30-45已婚女士，无需该工作经验，零基础培训！！带薪培训！
2、五官端正，能听懂四川话，谈吐大方，性格稳重开朗；
3、责任心强，具有较强服务意识，有较强沟通能力；
4，有过两年以上门店销售或其他销售经验者最好（有销售相关经验者可做储备店长）
6、工作时间：每周休息一天。（中午可以午休）
岗位职责：
1，店务工作能积极负责或积极参与。
2，服务好新老客户，并做好跟踪回访，及时解决顾客合理问题。
3，遇到问题及时反馈，积极提要业务能力。
二、薪资待遇：
1、工资架构为：基本工资+提成+奖金+饭补（就餐补充）+其他；
2、试用期1个月薪资2800，转正后薪资不低于3500，提成和奖金依标准计算。
3、销售与业绩不同月薪3500--6000左右；
4，店长全由营业员或助理店长提升（店长待遇根据业绩情况，约3800~8000元）
储备店长：目标是培养新店的店长。

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