岗位职责：
1.定期参加厂家组织的相关销售类培训并通过考核
2.同人事培训主管收集和发掘销售人员的需求，制定培训计划
3.组织和实施培训工作，并监控培训效果
4.责新进销售人员的入职培训
5.制定与培训结果相关的绩效考评方案任职要求
任职要求：
1.从事汽车销售1年或以上工作经验，同岗位半年以上工作经验
2、有通用品牌工作经验优先

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