一、岗位职责：
1、 负责茶叶基地建设的管理；
2、 负责茶叶加工厂与生产有关的管理工作；
3、 负责茶叶品牌的塑造与销售渠道的建立和维护
4、 负责茶叶销售与茶叶实体店销售的运营管理
5、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
6、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
7、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
8、负责与董事局保持良好沟通，定期向董事局汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
二、任职要求：
1、8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验
2、通晓企业管理知识、财务管理、法律等方面的知识
3、具有较强的责任心和统筹管理能力;
4、具有较强的沟通与协调能力；

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