岗位要求：
1.统筹安排教师上课时间、教室等，与家长、教师之间形成良好的信息对接；
2.负责教师团队的日常行政管理；
3.负责常规教学服务的督促管理，整体把控教学服务质量；
4.建立与家长的沟通渠道，及时处理反馈出的教学问题、服务问题；
5.配合顾问完成学员续费工作、考试及拓科报名、老带新工作等，配合校长组织教师团队开展家长会等活动；
6.根据校长要求开展其他工作，服从安排。
岗位职责:
1.具备良好的数据管理习惯，并具备一定的数据分析能力
2.具备主动沟通意识和良好的沟通协调能力，并具备一定的解决问题能力；
3.具备良好的工作配合度和积极性，能够有效协助校长开展管理工作。

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