（一）岗位职责：
1.负责餐饮公司日常全面管理；
2.负责制定餐饮公司经营战略、营销计划，拓展销售渠道，提高餐饮销售量，实现公司的营业收入指标、利润指标及回款指标；
3.建立健全公司餐饮组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系和公司各部门内的管理规定；
4.建立建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用品等严格管理；
5.制定并达成质量目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意；
6.负责做好餐饮公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，做好与相关业务单位良好接洽的外联工作等；
7.负责公司安全管理工作，确保餐饮公司安全生产。
（二）任职要求：
1.全日制大专及以上学历，酒店管理及相关专业，30-40周岁，形象气质佳，女性优先；
2.具有5年以上餐饮管理经验，熟悉饮食生产的全过程，善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序；
3.有较强的沟通协调能力，人际关系处理能力，宏观筹划能力和抗压力较强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新精神；
4.熟悉办公软件，能熟练驾驶车辆。

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