工作要求：
1、形象气质佳，年龄25-38岁
2、具备两年及两年以上服装团队管理经验
3、具备一定数据分析能力
工作内容：
1、凝聚人心带团队有战术有计划拿结果
2、保证门店的人员数量/质量
3、日常客户关系维护，保证门店服务

福利待遇：
1.五险
2.月休4天
3.有年假/婚假/丧假/产假
4.生日单福利
5.员工内购福利

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