岗位职责：
1.人事具体工作（制度、招聘、薪酬、培训等）；
2.监督检查制度执行，拟定人事制度的变更、修订等。
岗位职责：
1.大专以上学历，人力资源、劳动经济、管理学等相关专业；
2.二年以上人事工作经验；
3.具备丰富的管理经验，熟知人事管理相关政策和法规；
4.35岁以下。
薪资待遇：面议
福利：过节礼品、社保公积金、包吃包住、话费补贴

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