前期岗位职责：
1.负责招聘新成员的招聘、面试工作
2.协助经理完成下派的工作
3.做好日常业务的分配协调工作
4.日常会议的组织安排工作
后期岗位职责：
1.负责整个团队人员每天的工作安排
2.负责新成员的入职培训
3.日常工作的协调
具体工作请直接到公司面试
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