岗位职责：
1、制定日月工作计划，带领团队达到月度，年度销售目标。
2、带领员工达到个人业绩目标。
3、负责门店日常事务，站在公司角度正确处理门店发生的事务。
4、是做好客户客情分类与客情维护，定期完善客户档案。
5、负责门店员工管理。维持高水平的客户服务。
6、负责店内日常管理与各岗位的调配工作。确认店服务标准化正常运营。
岗位要求：
1、年龄30岁到40岁，形象好优先。
2、从事美容行业8年以上，有美容店长管理经验三年以上。销售型店长优先。
3、具有较强的沟通能力与亲和力。团队协作及培训指导能力。
4、良好的职业素养，有责任心，事业心和自信心。具备良好的抗压能力。
岗位薪资：底薪+个人业绩提成+总业绩提成+五险+带薪年假+带薪旅游+餐补+年终奖

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