
岗位职责:
1、负责贯彻执行公司各项政策及规章制度,确保信息精准的上传下达;
2、按公司目标考核要求,对管理店面成本进行有效控制;
3、落实公司制定的营销策略、广告宣传、促销方案及品牌形象塑造及宣传;
4、参加公司规定相关会议,并主持店面员工大会、 管理组例会;
4、协调前、后堂关系,确保正常营运,监督检查直接下级的工作情况,定期听其述职,并帮助下级不断成长;
5、负责店面人事管理,督导实施培训计划;
6、加强员工职业道德和业务培训,协调各级关系,关心员工思想和生活。
7、维护公司形象,提高公司声誉,负责协调处理各大团购平台的客户投诉;
8、代表公司与各政府职能部门、社会各团体、新闻媒体之间进行正常沟通与交流。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,受过餐饮行业相关的法律法规、餐厅运营管理、基础财务知识和人事管理能力开发等方面的培训优先考虑;
2、同等职位2年以上工作经验,热情、高效、敬业,工作态度积极乐观,传播正能量;
3、能接受公司统筹安排的外派需求, 年限要求1-3年。
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
