岗位职责：
1.全面统筹公司人力资源管理与行政管理工作，制定并落地人力、行政战略规划;
2.搭建/优化招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、企业文化等体系;
3.责核心人才梯队建设、高管招聘、关键岗位人才储备;
4.主导组织架构设计、定岗定编、流程优化、制度建设与落地执行;
5.统筹行政后勤:办公环境、资产、采购、会务、接待等;
6.推动企业文化建设、团建活动、员工关怀，提升敬业度与归属感:
7.向总经理/董事会汇报，参与公司重大经营决策。

任职要求:
1.学历/专业:本科以上，人力资源管理或行政企业管理类专业
2.8年以上人力资源+行政管理综合工作经验，3 年以上同岗位/总监级管理经验,

工作地址

泸州市未来大道

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