
岗位职责:
1.统筹公司行政、人事日常管理,负责办公后勤、会议组织、公文档案、员工招聘、考勤薪酬、培训等基础工作,完善内部管理制度并推动执行;
2.负责公司上传下达、跨部门沟通协调,保障各项工作高效衔接;
3.跟踪督导各部门经营计划落实,做好问题反馈与工作督办;
4.协助总经理开展日常经营管理,完成交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理相关专业优先;
2.3年以上行政人事或综合管理工作经验,生产型企业经验优先;
3.具备良好的沟通协调、统筹执行能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉办公软件,有制度搭建、内部管理优化经验者优先;
5.身体健康,喜爱运动,精力充沛
6 .薪资待遇:可根据个人能力、工作经验面议。
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
