
岗位职责
1. 负责区域内人员招聘、培训及绩效管理工作
2. 制定并执行区域人事制度,优化工作流程
3. 处理员工关系问题,维护良好工作氛围
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效等模块工作
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 有3年以上人事管理经验者优先
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
