岗位职责  ：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训与绩效评估  

岗位要求：
1. 具备1年以上门店管理经验，熟悉流程  
2. 沟通协调能力强，能处理突发问题

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