
岗位职责
1. 负责餐饮服务流程优化与日常运营管理
2. 监督员工工作规范,确保服务质量达标
3. 协调各部门资源,提升客户满意度
任职要求
1. 酒店管理,2年餐饮管理经验
2. 熟悉餐饮运营流程,具备基础财务分析能力
3. 沟通协调能力强,有团队管理经验者优先
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
