岗位职责 1. 负责员工档案管理及信息维护 2. 协助完成招聘流程及面试安排 3. 统计并整理日常人事数据 任职要求 1. 专业不限,有文职经验优先 2. 具备良好沟通能力与责任心 3. 熟悉办公软件操作,有基础数据分析能力
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >