岗位职责 1. 负责员工档案管理及人事数据维护 2. 协助组织招聘面试及入职流程 3. 处理日常人事事务及员工关系协调 任职要求 1. 大专以上文化2. 熟悉劳动法规,具备基础办公软件操作能力 3. 有企业人事工作经验者优先
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