
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及报损分析,确保运营高效有序。
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度,推动销售目标达成。
3. 协调团队成员,优化服务流程与工作效率,提升整体服务水平。
4. 监督门店日常运作,确保符合公司标准与规范。
5. 收集市场反馈,协助制定改进方案,持续优化门店运营模式。
6. 参与门店培训与人才培养,提升团队专业能力与执行力。
任职要求
1. 市场营销或工商管理相关专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉零售行业运作模式,拥有5年以上团队管理经验,有实际门店管理经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力。
4. 具备较强的责任心与抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
5. 拥有良好的职业操守与客户服务意识,注重细节与执行力。
6. 有较强的学习能力和进取心,具备良好的职业发展潜质。
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
