岗位职责  
1. 全面主持公司经营管理，制定并推动年度经营计划与预算，确保企业业绩、利润、成本及风控目标达成。  
2. 主导农产品品牌定位、产品矩阵规划及定价策略，根据市场变化调整策略，提升市场份额与品牌影响力。  
3. 统筹线上线下全渠道运营，打通业务闭环，制定并执行有效的销售策略，提升整体运营效率。  
4. 负责供应链全链路管理，包括采购议价、仓储物流、基地整合等，提升供应链效率并控制成本。  
5. 建立科学的高管团队管理体系，推动企业文化建设，打造高执行力、结果导向的团队。  

岗位要求：
1. 丰富的行业与高管经验
*   行业深耕：要求具备5年以上快消品、零售、农产品供应链或商超连锁行业的高管经验，并且有3年以上总经理或副总经理的同岗任职经历。
*   操盘业绩：需要有成功操盘大型实体企业的经验，具备从0到1搭建供应链、大型农批市场或线上平台的成功案例。
*   农批市场经验：熟悉大型农产品批发市场的日常运营、招商管理、摊位租赁及客户关系维护等核心业务。

2. 全链路的供应链与业务统筹能力
*   上下游整合：熟悉农产品基地整合、采购议价、仓储物流等供应链全环节，能够有效整合资源，提升供应链效率并控制成本。
*   全渠道运营：能够统筹线下大型超市、线上商城的全业务体系，打通线上线下闭环，制定并执行有效的销售策略。
*   食品安全与合规：严格把控食品安全与供应链安全，熟悉《食品安全法》等相关法律法规，确保企业合规运营。

3. 卓越的战略规划与经营管理能力
*   战略与目标落地：能够全面主持公司经营管理，制定并落地年度经营计划与预算，对企业的整体业绩、利润、成本和风控负总责。
*   品牌与市场定位：主导农产品品牌定位、产品矩阵规划及定价策略，具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化调整策略并拓展市场份额。
*   数据与风控：具备强大的数据分析能力，能够利用数据为决策提供支持；同时能识别并评估潜在的市场、运营和财务风险，建立风险管理机制。

4. 团队建设与资源整合能力
*   组织与人才梯队：负责高管团队建设和企业文化塑造，建立科学的KPI/OKR考核与激励机制，打造高执行力、结果导向的团队。
*   核心资源对接：具备极强的资源整合能力，能够顺畅对接政府、农业基地、渠道商、资本等核心资源。

5. 学历与综合素质要求
*   要求：大专及以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可放宽到45岁
*   综合素质：具备极强的战略思维、抗压能力和领导力，为人正直诚信，能够带队打硬仗。熟悉当地农业产业政策者优先考虑。

工作地址

泸州市江阳区半边街37号一栋一单元四楼2号

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