一、企业基本情况

       泸州发展控股集团有限公司前身是泸州工投集团、泸州发展集团，始建于2014年，注册资本80亿元，主体信用AAA，是泸州市委、市政府定位的承担产业引导基金的投资运营管理，以及战略性新兴产业、现代农业、未来产业投资和培育的产业投资运营集团。旗下企业172户（合并口径），直管员工2000余人，经营范围涵盖化工、能源、白酒、医药大健康、金融、建筑建设、资产管理、数字经济、咨询招标等领域，控股泸天化集团、川酒集团、白酒投集团等，参股泸州老窖集团、四川农商银行等，系上市公司泸天化股份第一大股东、泸州银行第四大股东。2025年集团成功跻身“2025四川企业100强”与“2025四川服务业企业100强”，至此，已连续三年上榜，彰显稳健发展实力。同时，再度入围“中国服务业企业500强”第248位，持续领跑泸州产业高质量发展。

       二、招聘岗位与职数

       详见附件《泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。

享有五险一金、工会福利、带薪年假、法定节假日、健康体检等。

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       三、招聘要求

       （一）基本条件

       1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

       2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神、市场竞争意识和沟通协调能力。

       3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

       4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

       5.没有被列入失信联合惩戒名单。

       6.没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

       7.海外留学归国人员应提供教育部学历认证。

       （二）任职资格条件

       详见附件《泸州发展控股集团有限公司及部分旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。

       （三）有下列情形之一的不得报名

       1.因犯罪受过刑事处罚的。

       2.被开除中国共产党党籍、公职的。

       3.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

       4.涉嫌违纪违法的（包括正在接受审查尚未得出结论的和尚在处分影响期内的）。

       四、招聘程序

       报名→资格审查→综合测试→考察和体检→公示→录用

       （一）报名

       1.报名从发布公告之日起至2026年4月24日24：00。

       2.报名要求：

       （1）报名与应聘时使用的身份证件须保持一致。

       （2）每人限报一个岗位，可选择是否服从调剂。

       3.个人信息及印证资料提交：报名以网申的形式进行，应聘人员需登录https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8119987点击在线报名，填写个人信息后上传学历学位证书（2026届应届毕业生应提供学信网学籍证明、学习成绩表；2026届海外留学人员未取得教育部学历认证和毕业证书的应提供在读证明，包括但不限于学籍证明、成绩单等）、专业技术职业资格（含职称）证书、奖惩情况材料及岗位要求的相关证明材料电子扫描件。手机端可通过扫码二维码进行填写提交，二维码附后。

       （二）资格审查

       资格审查分为资格初审和资格复审，资格初审将根据招聘岗位任职资格条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足应聘岗位任职条件要求予以初审，初审通过后将择优确定进入笔试人选。资格复审将在综合测试环节按照岗位任职条件对入围面试人选的证件、证书、证明等原件进行资格复审。

       （三）综合测试

       1.笔试。笔试内容包含公共基础知识和专业知识。

       2.面试。面试为半结构化面试，根据岗位重要性、复杂性可视情况开展多轮测试。

       （四）考察和体检

       考察以实地调查或背景调查的形式开展，体检须在指定体检机构参照公务员录用标准执行。

       （五）公示和录用

       对符合拟录用条件人选将在泸州发展控股集团有限公司官网予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议予以录用，按劳动合同法规定与用工单位签订劳动合同。2026届应届毕业生应与毕业院校、用工单位签订三方协议，待取得毕业证书、学位证书后予以录用，海外留学归国人员待取得教育部学历认证后予以录用。

       五、用工形式

       详见附件《泸州发展控股集团有限公司及旗下企业2026年第一批次公开招聘岗位需求表》。

       六、补录

       因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按该岗位成绩高低顺序依次补录：

       （一）应聘者体检或考察不合格的。

       （二）拟聘人选放弃录用的。

       （三）未在规定的报到时间内报到的。

       （四）导致拟录岗位空缺的其他情形。

       七、薪酬福利待遇

       （一）薪酬待遇。按公司薪酬制度执行。

       （二）福利待遇。享有五险一金、工会福利、带薪年假、法定节假日、健康体检等。

       八、其他事宜

       （一）报名结束后，根据审查情况和招聘进度，电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘者，未入围人员不再另行通知。应聘者需保持通讯畅通，通讯方式为联系电话、联系电子邮箱，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由应聘者本人自行负责。

       （二）应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消应聘资格，所提供的扫描件、复印件等资料不再退还，发展控股集团将对所有应聘者信息予以保密。

工作日咨询电话：

汪老师 028-63304668转546

 田老师 028-63304668转542

非工作日咨询电话：13704361491

咨询时间：工作日上午9:30-12:00

 工作日下午1:30-5:30

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