企业简介
泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1749名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。
泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，积极探索特色化、差异化经营道路，相继完成跨区域发展、上市、更名等重要战略，各项业务持续稳健发展，综合实力跻身四川城商行前列。泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行创造出多项“走在前列”的优秀成绩。已连续三年跻身中国银行业协会城商行20强榜单，先后获得“最具区域竞争力城商行”“十佳普惠金融服务创新奖”“2025年泸州市推动高质量发展先进集体”等多项荣誉称号，被四川省企业联合会评选为“四川服务业企业100强”。
立足新发展阶段，泸州银行将全力打造“特色鲜明城市商业银行”，向着西南地区一流银行目标稳步迈进，现面向全国诚聘优秀人才。
人才培养
泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会:一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了“日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训”相结合的培训培养体系!
“国二是与国内一流高校合作建立起“研究生班际国内金融权威职业资格认证”等专项培训基地;三是实施“超能战队”五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级“十项培养措施”，系统化培养年轻干部，同时通过“超能先锋训练营”聚焦培养优秀队员，致力于锻造一支骁勇善战的干部人才队伍。
招聘岗位
项目经理岗
数据类系统项目管理方向 2人
移动APP类系统项目管理方向 1人
大型项目管理方向 1人
CRM系统项目管理方向 1人
需求转化岗
办公软件方向 1人
CRM产品方向 1人
平台产品方向1人
开发设计岗
底层开发方向 2人
系统架构方向 1人
后端开发方向1人
其他岗位
测试管理岗 1人
应用维护岗2人
数据库管理岗1人
云平台管理岗1人
数据治理岗 1人
数据安全岗 1人
IT风险岗 1人
注:每位报名者限报一个岗位，对于特别优秀的报名者可放宽学历、年龄、工作年限等限制条件。
（扫码可领取岗位表）
工作待遇
薪酬待遇
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
二、福利待遇
基本福利
严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12%)。
补充福利
为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。
关怀福利
为员工提供节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、租房补贴、通讯保障、带薪年假、四季工作服等多种关怀福利。
工会活动
组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、网球、健身操等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和瑜伽课程。
招聘流程及时间安排
网申-简历筛选-笔试-录用-面试
网申:网申截止2026年5月20日。
笔/面试:具体时间地点另行通知。
福利待遇、招聘入职等请咨询:0830-3103211;
报名条件、专业技能请咨询对应岗位的咨询电话。
报名方式
点击链接https://2026lzyh.zhaopin.com进行报名，每人仅限报考1个岗位，申请多个岗位的，报名资料作废，报名无效。
报名方式
（也可）扫描二维码投递简历
温馨提示
1、招聘过程中我行未委托任何机构开展与笔试:面试相关的培训辅导活动，也未授权任何机构以内部资料、考前培训等名义收取费用，请勿轻信外部广告宣传。
2、应聘者对申请资料信息的真实性、合法性、完整性负责，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，或存在与事实不符、瞒报、谎报、虚报信息的，我行有权取消应聘或录用资格，
3、我行将根据招聘计划、简历投递情况和岗位要求择优选择应聘者参加后续在线测评、面试等招聘流程，招聘有关信息将通过短信、邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。应聘者未按照规定时间和要求参加的，均视为自动放弃。
4、应聘者提交简历即视同同意并接受我行所有招聘流程，我行对本次招聘享有最终解释权。
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