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【国企】四川经纬高技能人才发展有限公司面向社会公开招聘 工作人员的公告
日期:2026-07-24 15:34 浏览:64

四川经纬高技能人才发展有限公司于2022年1月注册挂牌成立,注册资金为5000万元人民币,是泸州职业技术学院全资控股四川经纬教育管理集团有限公司旗下的全资国有公司,现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位及相关条件

 

行政前台接待人员2人,后勤餐饮服务人员2人

 

(4500元/月,五险、周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和培训、工作餐等福利待遇)

 

(一)应聘人员应符合以下基本条件:

 

1.遵纪守法,无刑事处罚等不良记录;

 

2.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神;

 

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

 

4.专科以上学历;

 

5.女性身高165cm以上且形象气质佳;男性身高175cm以上且形象气质佳;

 

6.酒店管理、旅游管理专业,或有类似工作经验者优先。

 

(二)有下列情况之一者,不得报考:

 

1.受过刑事处罚或开除处分的人员;

 

2.曾被开除公职的人员;

 

3.有违纪、违法行为正在接受审查的人员;

 

4.行政事业机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

 

5.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

 

6.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

 

(三)具体招聘岗位的岗位职责:

 

行政前台接待人员:

 

1.前台来访接待服务:作为集团对外第一服务窗口,主要负责办公大厅日常来访接待工作。严格做好来访来宾身份登记、预约对接、问询答疑、人员分流及现场引导接待,提供热情规范、高效优质的来访服务;承担前台电话接听、来电转接、信息登记留存等工作,规范使用服务用语,精准处置来电事项,保障集团对外通讯畅通、对接高效。

 

2.商务日常接待服务:专职负责上级调研、客商考察、政企交流、商务洽谈等各类接待工作。严格落实标准化接待礼仪,做好来访对接、随行配合、茶水保障等基础服务,全程配合各类对外交流活动开展,全力保障集团对外接待工作规范有序、细致周到,展现集团良好品牌形象。

 

3.综合会务保障服务:统筹负责集团各类会议全流程保障工作,整合会前、会中、会后各项会务工作。主要承担参会人员签到登记、入场指引、席位引导、现场秩序维护等会前引导工作;负责会前场地布置、设备调试、物资筹备,会中茶水供应、现场服务,会后场地清理、物资归位、耗材补充、场地复原等全流程保障。同时负责会议区域日常整理、设备安全巡检、常态化环境维护,协助做好接待物资盘点、接待区域卫生及绿植养护监督,全面保障各类会议规范有序开展。

 

4.日常行政辅助服务:协助开展集团日常行政后勤配套工作,负责公司报刊杂志、信函邮件、快递传真等资料物件的收发、分类整理、归档保管工作;配合做好办公区域日常运维、环境整治、后勤事务统筹衔接等基础性工作,助力集团日常办公高效、规范、有序运转。

 

5.完成上级领导交办的其他后勤保障、行政辅助及临时性服务工作。

 

后勤餐饮服务人员:

 

1.负责单位内部食堂用餐后勤服务:主要负责集团商务接待、考察调研用餐及日常食堂配套服务工作。主要承担上菜、传菜、餐区秩序维护、餐桌整理、餐具规整等相关服务工作,严格遵守接待用餐服务标准,规范服务流程,保障商务用餐、客户接待用餐整洁有序、服务到位,提升集团餐饮接待专业化、标准化水平。

 

2.综合会务保障服务:辅助集团各类会议全流程保障工作,整合会前、会中、会后各项会务工作。主要承担参会人员签到登记、入场指引、席位引导、现场秩序维护等会前引导工作;负责会前场地布置、设备调试、物资筹备、中茶水供应、现场服务,会后场地清理、物资归位、耗材补充、场地复原等全流程保障。同时负责会议区域日常整理、设备安全巡检、常态化环境维护,协助做好接待物资盘点、接待区域卫生及绿植养护监督,全面保障各类会议规范有序开展。

 

二、招聘程序

 

报名一资格审查一综合测试(面试)一考察(背景调查、综合评估)一体检一录用。

 

三、报名方式

 

(一)报名时间

 

2026年7月24日-2026年7月31日。

 

(二)报名方式:网络简历投递

 

1.应聘者下载并如实填写《招聘报名表》(附件1),每人限报1个岗位,应聘岗位一栏须填写应聘岗位全称。

 

2.应聘者需按提供本人身份证、学历证书、学位证书、相关职(执)业资格证书、专业技术资格证书等相关资料的扫描件,以压缩文件的形式统一发至邮箱:383257484@qq.com,文件名和邮件标题名统一按照”姓名+应聘岗位格式编写。其余投递格式和末按要求填写的简历一律视为无效简历。

 

(三)综合测试(面试)

 

面试具体时间和地点另行通知。

 

(四)考察、体检

 

1.公司根据考察情况和岗位要求,按照人岗相适原则集体研究,从考察对象中择优等额确定拟体检人员,不唯分取人。未形成差额考察的岗位,考察后由公司决定考察对象是否进入体检环节。

 

 

2.体检须在县级以上人民医院参照公务员录用标准执行。

 

四、薪酬福利待遇

 

(一)薪酬待遇:4500元/月

 

(二)福利待遇:享受“五险”,按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和培训、工作餐等福利待遇

 

五、其他事宜

 

(一)报名时间结束后,公司将通过电话或发信息通知符合条件者参加面试,未通过资格初审的应聘者恕不另行通知。如因应聘者原因造成联系不上,概由应聘者本人负责。

 

(二)受应聘者上交的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。应聘者对个人填报、提供的资料信息的真实性、完整性负责,若与事实不符,公司将取消其录用。

 

(三)聘用岗位实行择优录用原则,若应聘者综合素质达不到用人单位需求,公司将取消岗位名额,不另行公告。

 

(四)受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。

 

(五)本此招聘岗位上班地点在泸县。

 

公告未尽事宜由四川经纬高技能人才发展有限公司负责解释。

 

联系人和联系方式:张应18030410161

 

联系地址:泸州市龙马潭区长桥路2号

 

附件:1.招聘报名表

 

 

四川经纬高技能人才发展有限公司

 

2026年7月24日

 

 

 

 

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