为适应公司业务发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，诚邀社会各方面优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位

 

运营管理部：员工1名，主要负责车辆调度工作。

 

二、招聘要求

 

(一)能力素质要求：

 

1.政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；

 

2.遵纪守法，无违法犯罪、吸毒等不良记录；

 

3.具有良好的职业道德和综合素质；

 

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

 

(二)岗位任职要求：

 

1.年龄要求：满18周岁且不超过35周岁(年龄计算截止日期为2022年10月3日)；

 

2.教育背景：本科及以上学历；

 

3.具有C1及以上驾驶证；

 

4.具有良好的客户沟通能力，熟悉机关企事业单位工作优先。

 

(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

 

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

 

2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查的;

 

3.曾被党纪、政务处分的;

 

4.曾被开除公职、被解聘的。

 

三、招聘程序

 

招聘工作按报名、初审、资格复审、面试、体检、录用等程序进行。

 

(一)报名

 

1.报名时间：即日起-2022年10月3日。

 

2.报名方式及要求：

 

(1)请应聘者领取填报《泸州交投集团汽车服务有限公司2022年社会招聘报名表》。

 

添加客服领取报名表

 

(添加时请备注需要xx公司报名表)

 

(2)应聘者需提供本人身份证、驾驶证、学历学位证书(留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)、职(执)业资格证书、工作业绩材料、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料的扫描件。

 

(3)应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)一张，限JPEG、GIF或JPG格式。

 

(4)以上资料扫描件及电子文档请统一发至：949963217@qq.com。电子邮件标题统一按照“姓名+手机号码”格式编写。

 

(二)初审

 

   公司根据招聘基本条件及任职资格要求进行简历筛选，确定进入面试的人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，不符合条件或材料缺失者不通知面试。

 

(三)资格复审

 

   面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行现场资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

 

(四)面试

 

   按要求开展相关面试，具体时间另行通知。

 

(五)体检

 

   通知拟聘候选人进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果不合格者取消候选人资格；未按照规定时间进行体检的人员，视为自动放弃应聘。因人员体检不合格或自动放弃产生的空缺，按面试排名从高分到低分依次递补。

 

(六)录用

 

   经研究决定录用人员，向录用人员发出书面录用通知，与泸州交投集团汽车服务有限公司签订劳动合同。应聘人员应在规定时间内到人力资源部办理相关手续。如应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。

 

四、薪酬福利待遇

 

   按泸州交投集团汽车服务有限公司制度核定薪酬。提供五险一金、周末双休、职工食堂、节日福利、定期体检、国家规定的法定节假日及带薪年休假等福利待遇。

 

五、其他事宜

 

(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。

 

(二)招聘有关信息将通过电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

 

(三)）咨询时间：工作日期间8:30-12:00；14:30-18:00。

 

(五)联系电话：0830-3100072。

 

本公告及未尽事宜由泸州交投集团汽车服务有限公司负责解释。

 

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