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川投(泸州)燃气发电有限公司2023年招聘员工公告
日期:2023-02-04 15:10 浏览:5135

   现面向社会公开招金属技术监督和节能可靠性专责1人、纪检专责1人及生产准备人员20人(其中15名面向高校毕业生)。具体招聘事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

(一)全程公开原则

 

本次招聘为公开招聘,招聘条件公开、信息公开、过程公开、结果公开,平等竞争,全面接受群众监督。

 

(二)择优录用原则

 

   本次招聘将对应聘人员学习情况、工作能力、团队协作、心理素质等进行综合考核,择优录用。

 

(三)试用考核原则

 

   公司新进员工实行试用制度,试用期6个月。试用期满,经考核合格者予以正式录用。公司引进的成熟人才,试用期可酌情缩短。

 

二、招聘形式

 

网络招聘。

 

三、招聘岗位及人数

 

工程技术部金属技术监督和节能可靠性专责1名;

 

综合管理部纪检专责1名;

 

生产准备人员20名(其中15名面向高校毕业生)。

 

四、招聘条件

 

1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线方针政策,坚持实事求是,具有较强的事业心、责任感和敬业精神;认同公司企业文化,具有良好的团队意识。

 

2.遵守国家法律法规,品行端正、诚实守信,无犯罪和违法违规记录。

 

3.身体健康,无生理缺陷与慢性疾病,身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以《员工招聘管理制度》规定为准。

 

4.有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力;具有一定的学习创新能力和发展潜力;能熟练使用办公软件;具有较好的人际交往能力。

 

(二)应聘条件:

 

1.工程技术部金属技术监督和节能可靠性专责

 

(1)40周岁及以下(1982年12月31日以后出生);

 

(2)本科及以上学历;

 

(3)理工科类及电力行业相关专业。

 

2.综合管理部纪检专责

 

(1)中共党员;

 

(2)40周岁及以下(1982年12月31日以后出生);

 

(3)本科及以上学历;

 

(4)党务、纪检、财务会计、经济管理及电力行业相关专业。

 

3.生产准备人员

 

(1)40周岁及以下(社招人员1981年12月31日以后出生)或2021届、2022届、2023届毕业生。

 

(2)大专及以上学历;

 

   上述公开招聘岗位有电力工程建设、电厂工作等相关经验者优先,条件特别优秀者,可适当放宽年龄、学历要求。

 

五、招聘程序

 

自愿报名、简历筛选、面试(笔试)、审定、公示、背景调查、体检、录用。

 

六、报名时间及方式

 

报名时间:2023年2月3日-2023年2月9日

 

   在截止日前将应聘报名表、本人身份证、毕业证、学位证、成绩单(2021届、2022届、2023届毕业生提供,社招人员不需提供)、相关专业技术职务(执业资格)证书及全身生活照片扫描件,以电子文档压缩文件的格式发至ctlzqd@163.com邮箱,邮件标题:应聘岗位+姓名。

 

添加客服领取报名表

 

(添加时请备注需要XX公司报名表)

 

联系电话:0830-3628042

 

七、纪律和监督

 

招聘工作监督小组对招聘全过程进行监督。

 

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