岗位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理类等相关专业； 
2、具有较强的统筹安排、沟通协调、团队建设及解决复杂问题的能力，具备良好的职业操守；
3、具有优秀的各类公文撰写能力，能熟练使用Word\Excel\PowerPoint等各类办公软件；
4、擅长对外公共关系处理及行政事务处理能力；
5、熟练掌握人力资源管理、行政管理基本原理及方法，以及熟悉地方政策法律、法规；
6、具有五年以上工作经验，其中三年以上管理工作经验，人力资源管理师三级以上的优先。

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