工作内容要求：
1.管理店内一切事物。
2.管理店内各部门，各岗位工作安排以及协调。
3.管理店内各岗位人员工作安排与执行。
4.让门店正常运行，解决门店事务以及客户需求。
5.坚决执行领导事务安排，高效完成。

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