
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 制定并执行餐饮门店的经营策略,提升门店业绩与市场竞争力。
3. 管理餐饮门店的员工团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等。
4. 把控餐饮门店的食品质量与服务水平,确保顾客满意度。
5. 负责餐饮门店的成本控制与财务管理,实现利润化。
6. 处理餐饮门店的各类突发事件,维护门店正常运营秩序。
任职要求:
1. 具备相关餐饮行业经验,此为优先考虑条件。
2. 拥有出色的管理能力,能够有效领导和激励团队。
3. 熟悉餐饮业务流程,包括食品制作、服务流程等。
4. 具备良好的沟通协调能力,与顾客、员工和供应商保持良好关系。
5. 拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并处理各类突发情况。
6. 对餐饮行业充满热情,致力于推动门店持续发展。
此外,该岗位提供食宿福利,并给予免费培训机会,助力员工不断提升自身能力。
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
