岗位职责1. 负责员工招聘、培训、绩效等模块工作 2. 处理员工入职、离职、转正等手续办理 3. 协助组织公司各类活动,营造良好氛围 任职要求1. 熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力 2. 有相关人事工作经验者优先
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