
岗位职责
1. 负责员工档案建立与维护,确保信息准确完整
2. 协助办理入离职手续,更新花名册及考勤记录
3. 负责办公用品采购与管理,维护办公环境整洁
4. 配合部门完成会议安排、文档整理及接待工作
任职要求
1. 人力资源/行政管理专科以上,熟悉Office软件
2. 具备良好沟通协调能力,工作细致耐心责任心强
3. 熟悉劳动法基础法规,有相关实习或工作经验者优先
4. 具备较强执行力与团队协作精神,能适应多任务处理
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
