
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监控库存与销售数据,优化陈列及补货策略
任职要求
1. 高中及以上学历,零售/管理相关专业优先
2. 具备3年以上门店管理经验,熟悉零售流程
3. 沟通协调能力强,能带领团队完成业绩目标
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
