岗位职责
1、统筹全流程人事工作：招聘配置、入转调离、劳动合同、社保办理、档案管理、员工培训与劳资风险管控，降低人员流失率。
2、搭建人事行政全套管理制度并组织全员落地宣导；开展常态化内部稽核，抽查考勤纪律、仪容卫生、跟进违规整改，按月出具稽核报告。
2、统一归档保管食品安全套台账、消防台账、各类监管检查资料；统筹员工健康证办理与到期预警，负责食药监、消防等部门迎检对接，跟踪整改闭环，并将食安、消防现场规范纳入日常稽核。
3、根据门店实际运营反馈，持续优化完善各项管理制度、 绩效考核制度落实执行。

任职要求
大专及以上学历；3年全盘人事实操经验，人事主管/经理管理经验，熟悉劳动法、社保办理与用工风险规避。
能够独立搭建适配餐饮门店的人事行政制度，原则性强、处事公正，具备监督稽核执行力，公私分明。
熟练使用Office办公软件，沟通协调能力优秀，抗压性强，闭环执行力好；有餐饮行业人事行政全盘工作经验者优先录用。

工作地址

泸州市江阳区世纪玺悦阿林晓馆

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