
岗位职责
1、协助门店负责人完成餐厅日常运营管理,确保门店高效、有序运转;
2、执行公司运营标准,落实服务、卫生、品质等管理要求,提升顾客满意度;
3、负责前厅/后厨排班、考勤、人员协调及现场管理;
4、参与订货、库存、损耗及成本控制,协助达成门店营收与利润目标;
5、处理顾客投诉及门店突发事件,维护品牌形象;
6、组织员工培训、带教与团队建设,提升团队执行力;
7、执行公司营销活动,收集经营数据并反馈改进建议;
8、完成门店负责人交办的其他运营管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先;
2、3年以上餐饮行业经验,1年以上值班经理、主管或餐厅经理经验;
3、熟悉餐厅运营流程,具备排班、成本、库存、客诉处理能力;
4、具备较强的沟通协调、团队管理和抗压能力;
5、责任心强,执行力好,能接受轮班及节假日排班;
6、有连锁餐饮、中餐、火锅、快餐等经验者优先。
薪资福利
1、综合薪资:5000-9000元/月,具体面议;
2、福利:包吃住、五险、月休4天、节日福利;
3、培训:提供系统化运营管理培训;
4、发展:公司提供管理培训与晋升机会,表现优秀者可承担更多运营管理职责。
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
