
岗位职责
1. 负责员工入离职手续办理及档案整理归档
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选与面试安排
3. 统计考勤数据,维护办公环境及资产管理
4. 配合部门完成日常行政事务及会议支持工作
任职要求
1. 人力资源/行政管理专科以上,熟悉劳动法规
2. 精通Office办公软件,具备优秀公文写作能力
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
4. 工作细致耐心,抗压能力强,有相关经验者优先
5.助理熟悉办公软件
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
