泸州荣力投资集团-人事副经理
职位描述：
1.组织编制、完善集团公司人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训计划等规章制度、实施细则，经批准后组织实施；
2.参与公司员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
3.建立公司员工沟通渠道，定期收集信息，提出激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施的意见和建议供领导决策；
4.负责集团公司人员劳动合同的签订管理工作，进行劳动关系管理，指导各子公司解决劳动争议和纠纷；
5.负责集团公司与外部各级组织、机构的人事业务联系、协调工作；
6.参与集团和各子公司团队建设，为集团人才梯队建设建言献策，对各子公司的人力资源管理工作进行指导和监督；
7.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.性格外向，男女不限，年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历；
2.具有人力资源薪酬绩效板块3年以上工作经验，具备良好的公文写作能力和沟通表达能力；
3.了解人力资源管理六大模块，熟悉薪酬绩效板块为主；    
4.能熟练驾驶车辆，需持人力资源管理相关证书（中级人力经济师证书或人力资源管理师三级证书）。
工资待遇：综合年薪6-9万
其他福利：五险+年度体检+生日福利+双休+节假日+工作餐
工作地点：泸州市龙马潭区民兴路289号

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