
岗位职责
1. 负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行
2. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与口碑
3. 督导员工排班与培训,提升团队专业技能及服务效率
4. 监控房态与营收数据,协助完成月度经营指标考核
任职要求
1. 酒店管理相关专业大专以上,持有相关职业资格证书
2. 具备3年以上高星级酒店管理经验,熟悉PMS系统操作
3. 拥有优秀沟通协调能力,具备极强抗压性与服务意识
工作时间
实行综合计算工时制,需适应轮班及节假日值班安排
求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,立即举报! 我要举报 >
